Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymosi specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymosi specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti, įgyvendinti bei tobulinti mokymosi ir profesinio tobulėjimo programas mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad darbuotojai turėtų reikiamas žinias, įgūdžius ir kompetencijas, reikalingas sėkmingam darbui bei karjeros augimui.
Mokymosi specialistas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, vadovais ir žmogiškųjų išteklių komanda, siekdamas nustatyti mokymosi poreikius, kurti mokymo turinį, organizuoti mokymus bei vertinti jų efektyvumą. Jis taip pat bus atsakingas už e. mokymosi platformų administravimą, mokymosi medžiagos kūrimą ir nuolatinį mokymosi kultūros skatinimą organizacijoje.
Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą analizuoti duomenis, kūrybiškumą bei patirtį mokymų srityje. Taip pat tikimės, kad kandidatas gebės dirbti savarankiškai, bet kartu ir komandoje, prisitaikys prie besikeičiančių poreikių ir pasiūlys inovatyvius sprendimus mokymosi srityje.
Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir norite prisidėti prie darbuotojų tobulėjimo bei organizacijos augimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Nustatyti organizacijos mokymosi poreikius
- Kurti ir įgyvendinti mokymosi programas
- Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus
- Administruoti e. mokymosi platformas
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas
- Bendradarbiauti su vadovais ir darbuotojais
- Kurti mokymosi medžiagą ir turinį
- Skatinti mokymosi kultūrą organizacijoje
- Stebėti naujausias mokymosi tendencijas
- Rengti ataskaitas apie mokymų rezultatus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo, psichologijos ar vadybos srityje)
- Bent 2 metų patirtis mokymų ar personalo ugdymo srityje
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir vertinti mokymų efektyvumą
- Patirtis dirbant su e. mokymosi platformomis
- Kūrybiškumas ir gebėjimas kurti mokymosi turinį
- Geri organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys kuriant mokymosi programas?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kokias e. mokymosi platformas esate naudoję?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip skatinate mokymosi kultūrą organizacijoje?
- Kokius iššūkius esate patyrę mokymų srityje ir kaip juos sprendėte?
- Kaip bendradarbiaujate su vadovais planuojant mokymus?
- Kokius metodus naudojate kuriant mokymosi turinį?
- Kaip sekate naujausias mokymosi tendencijas?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
